Είμαστε δίπλα στις δικές μας εργαζόμενες μητέρες

Κατανοούμε τι σημαίνει να είσαι μητέρα. Για αυτό τον λόγο, έχουμε προβλέψει πρακτικές που διευκολύνουν τις εργαζόμενες μητέρες.

Αντιμετωπίζουμε τη δημιουργία οικογένειας ως σημαντικό και ουσιαστικό κόμματι στη ζωή κάθε ανθρώπου, και όχι ως εμπόδιο στην επαγγελματική εξέλιξη.

Καλλιεργούμε καθημερινά περιβάλλον συμπερίληψης, φροντίδας και εμπιστοσύνης, μέσα στο οποίο οι εργαζόμενές μας μπορούν να συνδυάσουν τον μητρικό ρόλο τους και την επαγγελματική καταξίωσή τους.

Η στήριξη στη μητρότητα είναι κομμάτι της κουλτούρας μας. Για αυτό, με στοχευμένες ενέργειες βρισκόμαστε δίπλα στους γονείς σε όλα τα στάδια της ανατροφής των παιδιών τους.

Στην Alpha Bank επιλέξαμε να μη δούμε τη στήριξη της οικογένειας ως μια μεμονωμένη παροχή. Τη σχεδιάζουμε ως μια διαδρομή — από τη στιγμή που κάποιος σκέφτεται να δημιουργήσει οικογένεια, μέχρι την ενηλικίωση των παιδιών του.

Φραγκίσκη Μελίσσα
Chief Human Resources Officer

Κατά τη δημιουργία οικογένειας

Στηρίζουμε ενεργά τη δημιουργία οικογένειας, όσο απαιτητική κι αν είναι η διαδρομή, με:

30 επιπλέον μέρες άδειας τοκετού και συνολικά 149 ημέρες.
2.500€ (3.000€ από τον Ιούλιο 2026) ως επίδομα τοκετού και υιοθεσίας.
Οικονομική στήριξη και άδειες για διαδικασίες υποβοηθούμενης αναπαραγωγής.
Έως 1.000.000 Bonus πόντους για αγορές σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις.
Μειωμένο ωράριο, από 1 έως 9 μήνες σωρευτικά, ανάλογα με τις ανάγκες της εργαζόμενης μητέρας.

Στα απαιτητικά χρόνια της γονεϊκότητας

Τα πρώτα χρόνια της γονεϊκότητας είναι από τα πιο όμορφα, αλλά και από τα πιο απαιτητικά. Για αυτό παρέχουμε:

320€ (340€ από τον Σεπτέμβριο 2026) επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού.
140€ (170€ από τον Σεπτέμβριο 2026) επίδομα για κατ’ οίκον φροντίδα.
Χριστουγεννιάτικες δωροεπιταγές για παιδιά 0-6 ετών.
1 μέρα άδεια κάθε χρόνο για την οικογένεια.

Όταν οι ανάγκες αλλάζουν

Καθώς τα παιδιά μεγαλώνουν, οι ανάγκες μεταβάλλονται. Στηρίζουμε έμπρακτα τις οικογένειες των εργαζομένων με:

50€ κάθε Σεπτέμβριο για έξοδα σχολικού εξοπλισμού για κάθε παιδί ηλικίας 6-12 ετών.
6 μέρες άδεια σχολικής προόδου για το 1ο παιδί και 4 επιπλέον μέρες για κάθε επόμενο.
2.000€ επίδομα με το πρόγραμμα «Σπουδάζοντας μακριά» για παιδιά που φοιτούν σε πανεπιστήμιο εκτός του τόπου κατοικίας τους.
Πρόσβαση σε summer camps και δράσεις για ανάπτυξη soft skills.

Επιπλέον, οργανώνουμε επιμορφωτικά και βιωματικά εργαστήρια για γονείς με μεγάλη απήχηση, όπως τα «Κύκλος οικογένειας και ευεξίας» και «Μήνας γονέων».

Με στοχευμένη στήριξη

Αναγνωρίζουμε ότι σε κάποιες περιπτώσεις η στήριξή μας είναι ακόμα πιο σημαντική. Για αυτό προσφέρουμε:

3.000€ κάθε χρόνο σε υπαλλήλους μας που έχουν παιδιά με αναπηρία.
Έως 2 μέρες άδεια κάθε χρόνο για λόγους ανωτέρας βίας.
10 μέρες άδεια κάθε χρόνο για νοσηλεία τέκνου.
Ειδικές παροχές σε μονογονεϊκές οικογένειες.

Αθλητής με νεαρή κοπέλα και αγόρι που φοράει μετάλλιο, από πίσω λογότυπο της Alpha Bank.

Επένδυση για το μέλλον

Θέλουμε να δημιουργούμε σταθερότητα και προοπτική στις οικογένειες των ανθρώπων μας.

Για αυτό τον λόγο, δημιουργούμε μια σταθερή βάση αποταμίευσης για τα πρώτα μεγάλα βήματα των παιδιών τους με τον λογαριασμό «Alpha Junior Savings Account».