Η διαχείριση των εργασιών μας και η εκπροσώπησή μας έναντι τρίτων είναι αρμοδιότητες του Διοικητικού Συμβουλίου. Τα Μέλη του καθορίζουν και επιβλέπουν τους μηχανισμούς διακυβέρνησης, με σκοπό τη συνετή και αποτελεσματική διοίκηση. Κατέχουν τις απαιτούμενες γνώσεις και πείρα σύμφωνα με το επιχειρηματικό μοντέλο και τη στρατηγική μας.
Επιτροπές ΔΣ: Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει συστήσει 4 επιτροπές, που συνδράμουν στην εκπλήρωση των καθηκόντων του και υποστηρίζουν τη λήψη αποφάσεων. Έχουν συμβουλευτικό χαρακτήρα, αλλά μπορούν να αναλάβουν συγκεκριμένες αρμοδιότητες.
Επιτροπή Διοίκησης: Η Εκτελεστική Επιτροπή ενεργεί ως συλλογικό εταιρικό όργανο. Οι εξουσίες και οι αρμοδιότητές της καθορίζονται με Πράξη του Διευθύνοντος Συμβούλου.
Θεσπίζουμε τη βιώσιμη διακυβέρνηση με κώδικες και πολιτικές που διασφαλίζουν την αξιοπιστία των διαδικασιών μας, και τις σχέσεις μας με τους μετόχους και τους πελάτες μας.
Με τον Κώδικα Δεοντολογίας μας, ορίζουμε κανόνες ορθής συμπεριφοράς για τη διοίκηση και τους ανθρώπους μας. Οι κανόνες μας βασίζονται στη διαφάνεια, την ισότιμη μεταχείριση και τη συμπεριληπτικότητα.
Προωθούμε τη διαφάνεια και τη λογοδοσία μέσα από ολοκληρωμένη ενημέρωση. Παρακολουθούμε τις οικονομικές, περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιδόσεις μας, και συμμορφωνόμαστε με διεθνή πρότυπα και κανόνες για να παρέχουμε πλήρεις και αξιόπιστες γνωστοποιήσεις.
