Ενδυνάμωση των γυναικών

Τον Μάιο του 2024 ξεκινήσαμε το πρόγραμμα «Alpha Females for VentureGarden» σε συνεργασία με το Anatolia College. Σκοπός του προγράμματος είναι η ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην επιχειρηματικότητα. 

Το «Alpha Females for Venture Garden» επικεντρώνεται σε γυναίκες επιχειρηματίες και περιλαμβάνει μια 3μηνη υποστήριξη και εκπαίδευση σε θέματα που αφορούν τη δημιουργία και τις δραστηριότητες μιας νέας επιχείρησης, όπως:

• Στρατηγικός σχεδιασμός 
• Digital Marketing 
• Χρηματοδοτικά εργαλεία και οικονομικά των επιχειρήσεων
• Success Stories γυναικών επιχειρηματιών 

Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτες του VentureGarden από την Αθήνα και τη Θεσσαλονίκη. 87 γυναίκες έχουν συμμετάσχει στους 2 πρώτους κύκλους ενώ σύντομα θα ξεκινήσει ο τρίτος κύκλος.

Το πρόγραμμα εντάσσεται στην ευρύτερη πρωτοβουλία VentureGarden, έναν επιχειρηματικό επιταχυντή που υποστηρίζει επίδοξους και επίδοξες επιχειρηματίες να μετατρέψουν τις ιδέες τους σε επιχειρήσεις. Πραγματοποιείται σε: 

• Αθήνα − Στο Alba Hub for Entrepreneurship and Development, το κέντρο επιχειρηματικότητας του Alba Graduate Business School, The American College of Greece. 
• Θεσσαλονίκη − Στο Κέντρο Επιχειρηματικότητας του ACT (American College of Thessaloniki), μέλος του Κολλεγίου Ανατόλια.
• Ηράκλειο Κρήτης − Σε συνεργασία με τον Οργανισμό Bizrupt, έναν τοπικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό επιχειρηματικότητας και καινοτομίας.

Το 2026, το VentureGarden υλοποιήθηκε για πρώτη φορά και στην:

• Αλεξανδρούπολη − Υπό την αιγίδα του Δήμου Αλεξανδρούπολης.
• Πάτρα − Σε συνεργασία με τον οργανισμό Sociact, μια τοπική μη κερδοσκοπική οργάνωση κοινωνικής καινοτομίας.

Είναι ειδικά σχεδιασμένο για να εξυπηρετήσει τις αυξανόμενες ανάγκες της επιχειρηματικής κοινότητας στην ανάπτυξη ικανοτήτων.

Grow Aware

Στηρίζουμε γυναίκες πάνω από 40 χρονών που έχουν αποχωρήσει οικειοθελώς από την Alpha Bank και θέλουν να ιδρύσουν τη δική τους κοινωνική επιχείρηση.

Γι’ αυτό σχεδιάσαμε την online Ακαδημία Grow Aware σε συνεργασία με τον μη κερδοσκοπικό οργανισμό Women Do Business. Στους 3 μήνες του προγράμματος, οι συμμετέχουσες λαμβάνουν συμβουλευτική και εκπαίδευση σε θέματα κοινωνικής επιχειρηματικότητας μέσα από ομιλίες, ημερίδες και σεμινάρια. Τα βασικά θέματα αφορούν:

• Ανάπτυξη δεξιοτήτων.
• Εξισορρόπηση επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
• Καλλιέργεια του επιχειρηματικού πνεύματος.
• Ενημέρωση γύρω από στερεότυπα και περιοριστικές πεποιθήσεις με στόχο την οριστική κατάργησή τους.

To Bridging the Gap (Γεφυρώνοντας το Κενό) είναι ένα πρόγραμμα που σχεδιάσαμε μαζί με τον μη κυβερνητικό οργανισμό ΜΚΟ Solidarity Now, με σκοπό την οικονομική και επαγγελματική συμπερίληψη άνεργων γυναικών που προέρχονται από ευάλωτα περιβάλλοντα όπως: 

• Γυναίκες με ιατρικές παθήσεις ή προβλήματα ψυχικής υγείας
• Μονογονεϊκές οικογένειες
• Θύματα έμφυλης βίας
• Νέες που δεν σπουδάζουν και δεν εργάζονται 
• Μακροχρόνια άνεργες 
• Μετανάστριες
  

Το πρόγραμμα υποστηρίζει και ενδυναμώνει τις συμμετέχουσες με στόχο την ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Έμμεσα ωφελούνται οι οικογένειες και τα εξαρτώμενα μέλη των συμμετεχουσών.

Ο μη κυβερνητικός οργανισμός ΜΚΟ Solidarity Now, που είναι υπεύθυνος για την υλοποίηση, επιδιώκει να αναπτύξει και να εδραιώσει ένα εθνικό δίκτυο εργοδοτών σε όλη την Ελλάδα, με σκοπό την παροχή ίσων ευκαιριών απασχόλησης και την προώθηση της συμπερίληψης σε διάφορους κλάδους όπως επιχειρήσεις, τεχνολογία, τουρισμός, εστίαση, βιομηχανία.  

Έτσι, με τη βοήθεια εργασιακών συμβούλων:

• Υποστηρίζει τις συμμετέχουσες ώστε να προετοιμάζονται κατάλληλα και να έχουν ενεργή συμμετοχή στην εύρεση εργασίας, π.χ. σύνταξη βιογραφικού σημειώματος. 
• Βοηθά τις συμμετέχουσες ώστε να υπερπηδούν τα εμπόδια για την είσοδό τους στην αγορά εργασίας, π.χ. ανατροφή και φύλαξη παιδιών,  εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής, κοινωνικά στερεότυπα.
• Αντιστοιχίζει τα προσόντα των συμμετεχουσών με θέσεις εργασίας.
• Υποστηρίζει τους εργοδότες στις προσπάθειές τους να εντοπίσουν τις εργαζόμενες. 
• Συμβάλλει στην ευαισθητοποίηση εταιρειών για τα οφέλη ενός πολυπολιτισμικού χώρου εργασίας.  
  

Η διάρκεια υλοποίησης του προγράμματος είναι 12 μήνες. Από το 2023 έως σήμερα έχουν υποστηριχθεί 496 άνεργες γυναίκες από ευάλωτες κοινωνικές ομάδες.

Το 2021 ξεκινήσαμε το πρόγραμμα AWARE (Alpha Women. Authentic, Resilient, Empowered), με στόχο να ενδυναμώσουμε τις γυναίκες-στελέχη μας. Μέσα από διαφορετικές δράσεις, συμβάλλουμε στην προσωπική εξέλιξή τους και ενθαρρύνουμε την ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων (leadership skills). Γνωρίστε κάποιες από αυτές:

Trading Alpha Brains (ΤΑΒ)

Με το πρόγραμμα mentoring Trading Alpha Brains (ΤΑΒ), φέρνουμε κοντά γυναίκες που εργάζονται σε διαφορετικά τμήματα. Μέσα από τη σχέση mentor-mentee, οι εργαζόμενές μας:

• Ανταλλάζουν εμπειρίες και δεξιότητες.
• Μοιράζονται τις γνώσεις τους.
• Εντοπίζουν κοινές προκλήσεις και τρόπους αντιμετώπισής τους.

SheforHe

Με στόχο να προωθήσουμε την ηγετική συμπεριφορά, υλοποιούμε το πρόγραμμα mentoring SheforHe. Γυναίκες σε ανώτερες και ανώτατες διοικητικές θέσεις της Alpha Bank λειτουργούν ως mentors, και αναλαμβάνουν να καθοδηγήσουν νεοπροσλαμβανόμενους άντρες, έτσι ώστε να:

• Προσαρμοστούν ομαλά στην κουλτούρα της Alpha Bank.
• Αναπτυχθούν επαγγελματικά και να πετύχουν τους στόχους τους.

Bankers and Daughters

Το πρόγραμμα job shadowing Bankers and Daughters απευθύνεται σε φοιτήτριες, κόρες των εργαζομένων μας. Στόχος είναι να βοηθήσουμε στον επαγγελματικό προσανατολισμό και την εξοικείωση των νεαρών γυναικών με τις θέσεις εργασίας και τις απαιτήσεις του τραπεζικού κλάδου, ιδίως σε τμήματα όπου εργάζεται μεγαλύτερο ποσοστό αντρών.